Disney-Mitarbeiter kündigen, da ESPN und Disney+ die LGBTQ+-Rechte unterstützen

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Disney-Mitarbeiter kündigen, da ESPN und Disney+ die LGBTQ+-Rechte unterstützen

Während viele Mitarbeiter in der Konzernzentrale von Disney in Burbank, Kalifornien, protestierten, schien es sich nicht um eine massive unternehmensweite Demonstration zu handeln.

„Wir wissen, wie wichtig dieses Thema für unsere LGBTQ+-Mitarbeiter, ihre Familien und Verbündeten ist, wir respektieren das Recht unserer Kollegen, ihre Meinung zu äußern, und wir verpflichten uns, die LGBTQ+-Community im Kampf für Gleichberechtigung weiterhin zu unterstützen“, a Disney Sprecher sagte. sagte CNN Business.

„Willkommen an ALLE, die an diesen glücklichen Ort kommen“, Disney Parks Arbeit auf seinem Instagram am Dienstagmorgen, in Anlehnung an die Worte von Walt Disney während seiner Antrittsrede am Eröffnungstag von Disneyland im Jahr 1955. „Disney Parks, Experiences and Products hat sich dazu verpflichtet, Erlebnisse zu schaffen, die die Familienwerte für jede Familie hochhalten und keine Form von Diskriminierung tolerieren.“

In dem Post, der ein Bild von regenbogenfarbenen Micky-Maus-Ohren enthielt, sagte die Einheit, sie lehne „jede Gesetzgebung ab, die gegen grundlegende Menschenrechte verstößt, und steht solidarisch und unterstützt unsere LGBTQIA+ Besetzung, Crew und Imagineers und Fans, die ihre Stimme heute erheben und jeden Tag.“

Anfang dieses Monats sprach Bob Chapek, CEO von Disney, in einem Memo an die Mitarbeiter über die Gesetzesvorlage, lehnte es jedoch ab, sie öffentlich direkt zu verurteilen. Stattdessen sagte Chapek, dass Disneys fortgesetztes Erzählen von „verschiedenen Geschichten“ eine angemessenere Reaktion auf die Gesetzgebung ist, die es Lehrern verbietet, LGBTQ+-Themen mit Kindern in der dritten Klasse und darunter zu diskutieren.
Chapeks Aussage löste innerhalb und außerhalb von Disney einen Aufruhr aus, zwang den CEO, sich für seine lauwarme Reaktion zu entschuldigen, und führte zu inszenierten Streiks von Disney-Mitarbeitern. Disney beschäftigt 75.000 Mitarbeiter in Florida.
Eine andere bemerkenswerte Disney-Marke, ESPN, hat ebenfalls äußerte sich mit einem Twitter-Thread zu dem Thema solidarisch Dienstag morgen.

„ESPN glaubt an Inklusion und spricht sich gegen Gesetze und Maßnahmen in den Vereinigten Staaten aus, die Menschenrechte verletzen. Wir stehen zu unseren Kollegen, Freunden, Familien und LGBTQIA+-Fans“, heißt es in dem Bericht. „Wir werden weiterhin mit Organisationen zusammenarbeiten, die die LGBTQIA+-Community unterstützen, zur Rechenschaft gezogen werden, wenn wir hinter den Erwartungen zurückbleiben, und nie aufhören, Geschichten über LGBTQIA+-Athleten zu erzählen.“

der offizieller Twitter-Account von Disney+ Der Streaming-Dienst fügte hinzu, dass er „bei unseren Mitarbeitern, Kollegen, Familien, Geschichtenerzählern und LGBTQIA+-Fans steht“.

„Wir verurteilen nachdrücklich alle Gesetze, die die grundlegenden Menschenrechte von Menschen in der LGBTQIA+-Community verletzen – insbesondere Gesetze, die auf junge Menschen und ihre Familien abzielen und ihnen schaden“, heißt es in dem Tweet.

Disney+ fügte hinzu, dass es bestrebt sei, einen Dienst zu schaffen, der „die Welt widerspiegelt, in der wir leben“.

„Unsere Hoffnung ist es, eine Quelle inklusiver, stärkender und authentischer Geschichten zu sein, die uns in unserer gemeinsamen Menschlichkeit vereinen“, heißt es darin.

Dies sind nicht die ersten Äußerungen dieser Art, die von Einheiten des Unternehmens online abgegeben wurden. Marvel-Studios und Pixar nutzten nach der anfänglichen Gegenreaktion die sozialen Medien, um ihre Unterstützung für LGBTQ+-Rechte auszudrücken und zu sagen, dass sie zur Gemeinschaft stehen.

Was die Muttergesellschaft selbst betrifft, so hat Disney am Montag ein Online-Meeting mit allen Einheiten zu diesem Thema abgehalten.

„Heute Morgen hatten wir ein unternehmensweites virtuelles Gespräch über die Anti-LGBTQ+-Gesetzgebung und Disneys Reaktion darauf“, sagte das Unternehmen am Montag gegenüber CNN. „Wir wissen, wie wichtig dieses Thema für unsere LGBTQ+-Mitarbeiter, ihre Familien und Verbündeten ist, wir respektieren das Recht unserer Kollegen, ihre Meinung zu äußern, und wir verpflichten uns, die LGBTQ+-Community im Kampf für Gleichberechtigung weiterhin zu unterstützen. Rechte.“

Leyla Santiago und Gregory Lemos von CNN haben zu diesem Bericht beigetragen.