Einführung neuer, vielfältiger Branchenverzeichnisse beim Tag des Dialogs und Handelns – The Source

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Einführung neuer, vielfältiger Branchenverzeichnisse beim Tag des Dialogs und Handelns – The Source

Am jüngsten Dialog- und Aktionstag 2022 haben Mitarbeiter des Department of Supplier Diversity der Washington University in St. Louis ein neues Online-Tool eingeführt, das Partnerschaften mit verschiedenen Unternehmen für die Campusgemeinschaft und die gesamte Region St. Louis erleichtern soll.

Die neuen Verzeichnisse — eine konzentrierte sich auf alle Branchen, die Waren und Dienstleistungen anbieten, die andere speziell auf das Bauwesen – an der Universität sind Website zur Lieferantenvielfalt und ermöglichen umfassende und anpassbare Suchen mit nur wenigen Klicks. Innerhalb der Verzeichnisse können die Abteilungen auf etwa 2.000 selbst identifizierte verschiedene Unternehmen zugreifen, die Waren und Dienstleistungen anbieten, die von der Gastronomie bis zum Design von Computersystemen reichen.

„Wir freuen uns, dieses neue Tool mit der gesamten WashU-Community zu teilen“, sagte Janelle Turner, Director of Supplier Diversity. „Obwohl die Universität große Fortschritte bei der Einbindung verschiedener Unternehmen gemacht hat, insbesondere im Baubereich, wissen wir, dass noch viel zu tun ist. Wir hoffen, dass die Verzeichnisse es einfacher machen, mit einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen – und mehr im Sinn – für WashU-Abteilungen, Schulen und Zentren zusammenzuarbeiten, die externe Anbieter nutzen.

Das verstärkte Engagement von WashU für die Einstellung und Beschaffung von verschiedenen Unternehmen kommt teilweise von seiner Mitgliedschaft und Beteiligung an der St. Louis Anchor Action Network. Das Netzwerk, das aus Gesprächen hervorgegangen ist, die im Dezember 2019 begannen, versucht, die Ungleichheiten in Bezug auf Beschäftigung, Einkommen und Wohlstand anzugehen, die in mehrheitlich schwarzen und braunen Gemeinschaften erlebt werden, die in der Region Saint Louis mit hohen Armutsraten konfrontiert sind.

„Das Netzwerk zielt darauf ab, endgültige Maßnahmen zu ergreifen, wenn es darum geht, das Eigenkapital in der Region St. Louis zu fördern“, sagte Turner. „Obwohl diese Verzeichnisse gegenüber WashU einen großen Schritt nach vorne darstellen, sind wir gespannt, was vor uns liegt, wenn wir alle zusammenarbeiten und uns verpflichten, die Wettbewerbsbedingungen für verschiedene Unternehmen und ihre Mitarbeiter anzugleichen.“

Die neuen Verzeichnisse von WashU umfassen Unternehmen in der Gegend von St. Louis sowie andere aus dem ganzen Land. Viele haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz mit der Universität, nachdem sie zuvor Arbeit geleistet oder Produkte oder Dienstleistungen bereitgestellt haben. Andere sind neu in der Community. Wenn sich Lieferanten auf dem Portal registrieren, treten die Mitarbeiter von Supplier Diversity mit jedem von ihnen in Kontakt. Verzeichnisse sind auch für die Öffentlichkeit zugänglich, um das Bewusstsein und die Möglichkeiten für börsennotierte Unternehmen zu erhöhen.

„Es war nicht einfach, die Lieferantendiversitätsverzeichnisse von WashU vom Konzept in die Realität umzusetzen, aber es war eine lohnende Arbeit“, sagte Sanjana Are, Praktikantin für Lieferantendiversität und kürzliche Absolventin der Olin Business School. „Wir freuen uns sehr, diese wichtigen Ressourcen nicht nur unserer Campus-Community anbieten zu können, sondern allen anderen, die daran interessiert sind, ein vielfältiges Unternehmen oder Geschäft einzustellen.“

Obwohl die Eintragung in Verzeichnisse keine Bietmöglichkeit oder einen Vertrag garantiert, kann sie zu größerer Sichtbarkeit und erhöhtem Bewusstsein für die Angebote und Fähigkeiten eines Unternehmens führen. Unternehmen, die an einer Eintragung in Verzeichnisse interessiert sind, werden ermutigt, ein Online-Profil auszufüllen. Das Verzeichnis wird regelmäßig aktualisiert.

„Wir erwarten von allen Unternehmen, die in das Verzeichnis aufgenommen werden, dass sie ihre A-Spiele mitbringen“, sagte Turner. „Sie müssen die hohen Anforderungen der Universität an Wertigkeit, Qualität und Aktualität erfüllen. Unter dem Strich erhalten Unternehmen Jobs und Aufträge auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, und wir freuen uns darauf, mit weiteren potenziellen Partnern in Kontakt zu treten, während wir diese Bemühungen fortsetzen.