Entlassungen bei Twitter: Elon Musks Twitter streicht unternehmensweit Stellen

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Entlassungen bei Twitter: Elon Musks Twitter streicht unternehmensweit Stellen



CNN-Geschäft

Twitter hat am Freitag Mitarbeiter in allen Abteilungen des Unternehmens entlassen, als Teil einer drastischen Kostensenkung, die möglicherweise den Betrieb einer der einflussreichsten Plattformen der Welt eine Woche nach der Übernahme durch den Milliardär Elon Musk auf den Kopf stellen könnte.

Viele Twitter-Mitarbeiter begannen am Donnerstagabend und Freitagmorgen auf der Plattform zu posten, dass sie bereits vor der erwarteten Entlassungsbenachrichtigung von ihren Firmen-E-Mail-Konten gesperrt worden seien. Einige teilten auch blaue Herzen und Hi-Emojis, die darauf hinwiesen, dass sie im Geschäft waren.

Am Freitagmorgen twitterten Twitter-Mitarbeiter in Abteilungen wie ethischer KI, Marketing und Kommunikation, Forschung, öffentlicher Ordnung, Wellness und anderen Teams, dass ihnen gekündigt worden sei. Mitglieder des Kurationsteams, die dazu beitragen, zuverlässige Informationen auf der Plattform zu liefern, einschließlich Wahlen, wurden laut Beiträgen von Mitarbeitern ebenfalls entlassen.

„Ich habe mich gerade aus der Ferne von meinem Arbeitslaptop abgemeldet und ihn aus Slack gelöscht“, postete ein Twitter-Mitarbeiter auf der Plattform. „So traurig, dass es so enden musste.“

Eine andere Mitarbeiterin sagte, sie und andere Mitglieder des Menschenrechtsteams von Twitter seien entlassen worden. Die Mitarbeiterin fügte hinzu, sie sei stolz auf die Arbeit des Teams, „Gefährdete in globalen Konflikten und Krisen, unter anderem in Äthiopien, Afghanistan und der Ukraine, zu schützen und sich für die Belange der besonders gefährdeten Menschen einzusetzen sozialer Hintergrund, die Präsenz von Medien wie Journalisten und Menschenrechtsverteidigern.“

Simon Balmain, ein ehemaliger Senior Twitter Community Manager, der am Freitag entlassen wurde, sagte in einem CNN-Interview, dass er etwa 8 Stunden zuvor den Zugriff auf Slack, E-Mail und andere interne Systeme verloren habe, um am Freitagmorgen eine E-Mail zu erhalten, in der er offiziell darüber informiert wurde gefeuert worden war. Er fügte hinzu, dass die Entlassungs-E-Mail „immer noch keine Einzelheiten“ darüber enthielt, warum er gefeuert wurde.

„Die Wellen des Ärgers und der Frustration und all das werden absolut gemildert durch die extreme Solidarität, die wir von Leuten gesehen haben, die im Geschäft sind, Leute, die sich in der gleichen Position befinden, Leute, die das Unternehmen vor Jahren verlassen haben“, sagte Balmain. sagte. „Es ist wie ein riesiges Unterstützungsnetzwerk, das absolut erstaunlich war.“

Ein entlassener Twitter-Mitarbeiter sagte am Freitag gegenüber CNN, einige Arbeiter seien erleichtert, entlassen worden zu sein. „Für mich wäre es eine Strafe gewesen, in Sicherheit zu sein“, sagte der Angestellte.

Als Twitter-Mitarbeiter über ihre Entlassungen berichteten, erschien Musk am Freitag zu einem freundlichen Interview auf einer Investorenkonferenz und sprach über die Herstellung billigerer Elektrofahrzeuge und seine Ambitionen, zum Mars zu fliegen. Während des Interviews sagte Musk über Twitter: „Ich habe versucht, aus dem Geschäft auszusteigen“, fügte dann aber hinzu: „Ich denke, es gibt ein riesiges Potenzial … und ich denke, es könnte eines der wertvollsten Unternehmen der Welt werden.“

Der Interviewer sagte, Musk habe „die Hälfte von Twitter“ gefeuert und Musk nickte, obwohl er die Bemerkung nicht kommentierte. Er schien die Entlassungen als notwendig für ein Unternehmen anzusehen, das wie andere Social-Media-Unternehmen vor seiner Übernahme „Umsatzherausforderungen“ hatte, da Werbetreibende angesichts von Rezessionsängsten ihre Ausgaben überdenken.

Musk sagte auch, dass „eine Reihe großer Werbetreibender in den Tagen nach Abschluss der Übernahme ihre Ausgaben für Twitter eingestellt haben“.

Es ist unklar, wie viele Twitter-Mitarbeiter entlassen wurden oder werden. Twitter hatte vor Musks Übernahme etwa 7.500 Mitarbeiter. In den letzten Tagen gab es Berichte, dass Twitter 25 % bis 50 % seines Personals abbauen könnte, da Musk die Funktionsweise der Plattform überdenkt und versucht, die Ergebnisse des Unternehmens zu verbessern, nachdem es eine große Fremdfinanzierung übernommen hat, um seine 44-Milliarden-Dollar-Akquisition zu finanzieren.

Die am Donnerstagabend gesendete E-Mail informierte die Mitarbeiter darüber, dass sie am Freitag bis 12:00 Uhr ET eine Benachrichtigung erhalten würden, in der sie über ihren Beschäftigungsstatus informiert würden.

„Wenn Ihr Job nicht betroffen ist, erhalten Sie eine Benachrichtigung über Ihre Twitter-E-Mail“, heißt es in einer Kopie der E-Mail, die CNN erhalten hat. „Wenn Ihr Job betroffen ist, erhalten Sie eine Benachrichtigung mit den nächsten Schritten über Ihre persönliche E-Mail.“

Die E-Mail fügte hinzu, dass „um die Sicherheit der Mitarbeiter und Systeme von Twitter zu gewährleisten“, die Büros des Unternehmens „vorübergehend geschlossen und der Zugang zu allen Ausweisen ausgesetzt wird“.

Die E-Mail schloss mit der Bestätigung, dass es „eine unglaublich schwierige Erfahrung“ für die Belegschaft sein wird.

Mehrere Twitter-Mitarbeiter reichten am späten Donnerstag eine Sammelklage ein, in der sie behaupteten, Twitter habe gegen das bundesstaatliche und kalifornische Gesetz zur Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern (WARN Act) verstoßen, nachdem zuvor einige Mitarbeiter entlassen worden waren.

Das WARN-Gesetz verlangt von Arbeitgebern mit mehr als 100 Beschäftigten eine schriftliche Kündigungsfrist von 60 Tagen vor einer Massenkündigung, „die 50 oder mehr Arbeitnehmer an einem einzigen Arbeitsplatz betrifft“.

„Elon Musk, der reichste Mann der Welt, hat deutlich gemacht, dass er die Einhaltung der Bundesarbeitsgesetze für ‚sinnlos‘ hält“, sagte Anwalt Shannon Liss-Riordan, die die Klage eingereicht hat, in einer Erklärung gegenüber CNN. „Wir haben diese Bundesklage eingereicht, um sicherzustellen, dass Twitter nach unseren Gesetzen zur Rechenschaft gezogen wird, und um zu verhindern, dass Twitter-Mitarbeiter unwissentlich auf ihre Rechte verzichten.“

Das kalifornische Ministerium für Beschäftigungsentwicklung bestätigte gegenüber CNN, dass bis Freitagmittag keine WARN-Meldungen von Twitter eingereicht wurden.

Unabhängig davon teilten andere Arbeitsrechtsanwälte CNN am Freitag mit, dass sie Anfragen von Twitter-Mitarbeitern erhalten haben, in denen die Frage gestellt wurde, ob ihre Entlassungen möglicherweise rechtswidrig diskriminierend oder Vergeltungsmaßnahmen waren.

„Ehemalige Twitter-Mitarbeiter haben uns wegen ihrer Entlassungen und ihrer Situation kontaktiert, und deshalb prüfen wir alle Probleme – über die ordnungsgemäße Kündigung hinaus – und stellen sicher, dass dem Mitarbeiter nicht gekündigt wurde, weil er in einer geschützten Klasse ist“, sagte Chauniqua Young , Partner der Anwaltskanzlei Outten & Golden.

Abgesehen von dem Potenzial für Klagen aufgrund der Entlassungen sagen andere Rechtsexperten, dass Musks Umgang mit den Kürzungen in Zukunft durchaus andere Probleme für ihn schaffen könnte, sei es in Bezug auf die Anwerbung zukünftiger Talente oder die Zufriedenheit der verbleibenden Arbeitnehmer.

„Sobald man Menschen so behandelt, erinnern sie sich daran“, sagt Terri Gerstein, Fellow im Labor and Work Life-Programm der Harvard Law School und des Institute for Economic Policy. „Von den verbleibenden Personen fühlt sich sicherlich keiner in seinem Job sicher, und ich wäre schockiert, wenn die verbleibenden Personen nicht sofort ihre Lebensläufe aktualisieren oder miteinander über die Gründung einer Gewerkschaft sprechen würden.

Musk begann seine Amtszeit auf Twitter mit einer Entlassung CEO Parag Agrawal und zwei weitere Führungskräfteso zwei mit der Entscheidung vertraute Personen.

Und das in weniger als einer Woche seit Musk erwarb das Unternehmenseine Suite C scheint fast vollständig verschwunden zu sein, durch eine Mischung aus Entlassungen und Rücktritten. Musk hat auch aufgelöst Der ehemalige Vorstand von Twitter.

Am Freitag fassten viele Mitarbeiter ihre Gefühle mit dem Hashtag #LoveWhereYouWorked zusammen, ein Vergangenheitsspiel mit einem anderen, das häufig von Twitter-Mitarbeitern verwendet wird.

– Brian Fung und Shawn Nottingham haben zu diesem Bericht beigetragen