RespectAbility gibt Teilnehmer des Entertainment Lab 2022 bekannt – The Hollywood Reporter

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RespectAbility gibt Teilnehmer des Entertainment Lab 2022 bekannt – The Hollywood Reporter

RespectAbility – die gemeinnützige Organisation, die das Stigma von Menschen mit Behinderungen bekämpfen möchte – hat die Teilnehmer ihres vierten jährlichen Labors für Unterhaltungsfachleute mit Behinderungen bekannt gegeben.

Das Lab, das sich nun im vierten Jahr befindet, zielt darauf ab, junge Menschen mit Behinderungen zu entwickeln und sie mit Führungskräften und Kreativen zusammenzubringen, die in den Bereichen Film, Fernsehen und Streaming arbeiten. Lab-Absolventen arbeiten derzeit bei Disney, Netflix, Nickelodeon, Paramount Pictures, Showtime und mehr.

Nach zwei Jahren virtueller Labore kehrt das sechswöchige Programm mit sowohl persönlichen als auch virtuellen Ausgaben zurück, letzteres für diejenigen, die die persönliche Option für unerreichbar halten. Zu den Teilnehmern gehören Menschen mit körperlichen, kognitiven, sensorischen, geistigen und anderen Behinderungen.

Die diesjährigen Stipendiaten, die persönlich am Labor teilnehmen werden, sind: Abigail Bruley, Ayla Harrison, Crystal Garcia, David Bornstein, Eden Hadad, Emily Timmerman, Erika Ellis, Jackie Todd, Jacqueline Gerdne, Jeremy Hsing, John McDonough, Lonzo Bentley , Monique Moreau, Morani Kornberg, Peter Lee, Roma Murphy, Scott Jones, Sheridan O’Donnell, Sofie Lebow und Vanessa Pegram. (Virtuelle Laborteilnehmer werden zu einem späteren Zeitpunkt durchgeführt.)

„Das Entertainment Lab ist ein einzigartiges Programm, das unsere Arbeit in der Unterhaltungsindustrie mit der Gründungsmission von RespectAbility verbindet, mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen zu schaffen“, sagte Lauren Appelbaum, Gründerin und Direktorin des RespectAbility-Labors. „Eines der Ziele dieses Programms ist es, den Talentpool junger Berufstätiger mit Behinderungen, die hinter den Kulissen arbeiten möchten, weiter auszubauen. Wir möchten nicht, dass irgendjemand eine Ausrede dafür hat, keinen Drehbuchautor, Animator, Regisseur oder eine andere behinderte Stelle zu finden.

„Alle diese Studios, die Lab Fellows auf ihrem Gelände haben, bieten ein gewisses Maß an Komfort und Vertrautheit, wenn unsere Alumni zu Vorstellungsgesprächen zurückkehren“, sagte Delbert Whetter, der das Lab zusammen mit Appelbaum gegründet hat. „Darüber hinaus kann die Bedeutung der Interaktion und des Informationsaustauschs zwischen einflussreichen Hollywood-Führungskräften und Entscheidungsträgern und diesen unglaublich talentierten Fachleuten mit Behinderungen in einem barrierefreien Umfeld nicht genug betont werden.“

Zu den Gastunternehmen gehören Bunim-Murray Productions, DreamWorks Animation, Endeavour, Lionsgate, Sony Pictures Entertainment und The Walt Disney Company, mit zusätzlichen Rednern von Netflix, Nielsen, Warner Bros. Entdeckung und WGA West.

„Ich habe vor 10 Jahren als Assistentin angefangen, aber RespectAbility gab mir die Gelegenheit, mich für meinen ersten Job als Redakteurin vorzustellen, weil sie eine direkte Beziehung hatten, und ich habe schließlich den Job bekommen“, sagte Labor-Absolventin Ashley Eakin. Alumnus Shea Mirzai fügte hinzu: „Während des RespectAbility Lab habe ich eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten und Verbündeten gefunden, die alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten – die Inklusion und Vertretung von Menschen mit Behinderungen.“